Kompetente Beratung für bewusste Entscheidungen.
Durch meine langjährige Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen bin ich in der Lage, bestehende Systeme durch fundierte Software-Beratung effizient zu verbessern oder Unternehmen bei der gezielten Auswahl und dem Umstieg auf neue Systeme zu unterstützen.
Darüber hinaus verfüge ich über umfangreiche Erfahrung in der Integration verschiedener HR-Softwareprodukte mit Personalverrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaftslösungen.
Für ein unverbindliches Erstgespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Über mich - Christian Birklbauer
Beruflicher Werdegang
In den letzten 20 Jahren habe ich mich intensiv mit der Produktentwicklung und dem Consulting für die Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen der Firma Infoniqa beschäftigt. Zwischenzeitlich war ich zusätzlich auch für die Zeitsystemlösungen verantwortlich.
Im Rahmen dieser Tätigkeit war ich unter anderem für den Aufbau des Rechenzentrumsbetriebs verantwortlich und konnte dadurch umfassende Erfahrungen im Bereich "Software as a Service" sammeln und vertiefen.
Der Bereich Consulting war und ist für mich von besonderer Bedeutung, da ich ihn als entscheidenden Faktor für eine erfolgreiche Softwarenutzung betrachte.
Beim Thema HR-Gesamtlösung habe ich mich zudem immer wieder um die Integration mit anderen Systemen sowie um Möglichkeiten für den Datenaustausch zwischen HR- und Payrolllösungen gekümmert und diese auch produktiv umgesetzt.
Neben der fachlichen Qualifikation sind mir aber vor allem folgende Punkte sehr wichtig:
Fairness ist aus meiner Sicht neben Seriosität und der fachlichen Qualifikation der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Ich bin der festen Überzeugung, dass nur auf Basis von fairen Beziehungen langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen ent- und bestehen.
Ich bin weder Softwareanbieter, noch exklusiver Partner eines HR-Softwareherstellers. Durch diese herstellerneutrale Beratung kann ich aus dem gesamten Angebot an Lösungsmöglichkeiten die jeweils passende Lösung für meine Kunden ermitteln.
Meine Leistungen im Überblick
Payroll-Check up
Oder arbeitet Ihre Personalabrechnung noch nach den gleichen Mustern wie seit vielen Jahren?
Mit meinem Payroll-Check up erhalten Sie eine aufschlussreiche Analyse des aktuellen Zustands Ihres Payroll-Prozesses. Diese zeigt Ihnen auf, wo Optimierungsbedarf besteht und welche Maßnahmen erforderlich sind, um die Effizienz zu steigern und die monatliche Personalverrechnung möglichst umfangreich zu standardisieren.
Payroll-Softwareconsulting
Ich biete Ihnen umfassende Unterstützung bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.
Mein Fokus liegt darauf, Ihnen den Umfang der eingesetzten Softwarelösung aufzuzeigen und Sie bei der Umsetzung von Erweiterungen und Ergänzungen bestmöglich zu unterstützen.
Consulting für HR-Software
Wir analysieren gemeinsam HR-Lösungen anhand Ihrer spezifischen Anforderungen und suchen gezielt nach der optimalen Lösung, die Ihre HR-Prozesse effektiv unterstützt und optimiert.
Ich biete Ihnen meine Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Schnittstellen für eine integrierte HR-Lösung anbieten. Mein Ziel ist es, nahtlose Verbindungen zwischen verschiedenen HR-Systemen herzustellen, um einen reibungslosen Datenaustausch und eine effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Consulting für HR IT-Strategie
Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen eine zukunftsfähige IT-Strategie für Ihre HR-Softwarelösungen zu entwickeln. Dabei besprechen wir unter anderem auch folgende Grundsatzfrage:
So erreichen Sie mich
Telefon
+43 664 / 44 31 778Adresse
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